Transformation braucht mehr.

Mehr Tiefe. Mehr Anküpfung. Mehr Bewegung.
Für strategische Klarheit, kreative Energie und echte Handlungskraft im Wandel.
Zukunft erleben. Strategie greifen. Ins Tun kommen.

Was ZukunftsDialoge ausmacht

ZukunftsDialoge schafft Räume, in denen aus Zukunftsimpulsen Orientierung wird,
aus Strategie Handlung, aus Wandel ein gemeinsamer Schritt.

Strategiepapiere, Visionen und Trendanalysen sind wie Landkarten: Sie zeigen, wo es langgehen könnte.
Der Weg entsteht jedoch erst, wenn wir uns gemeinsam darüber verständigen, wie diese Zukunft konkret aussieht, was sie für unser Handeln bedeutet – und wie wir ins Tun kommen.
In der Praxis zeigt sich: Viele Menschen sind müde vom ständigen Change – und gleichzeitig hungrig nach echtem Dialog.

Genau hier setze ich an.
Ich gestalte Erfahrungsräume, in denen Zukunft greifbar wird:
Wo Trends nicht nur analysiert, sondern in handlungsfähige Bilder und Narrative übersetzt werden.
Wo aus Strategie zukunftsgerichtete Ausrichtung entsteht.
Und aus Teams eine gemeinsame Bewegung nach vorn.

Für Teams, die sich ausrichten wollen.
Für Führungskräfte, die Richtung geben – und andere mitnehmen.
Für Organisationen, die Zukunfts gestalten.

So setzen meine Formate den entscheidenden Impuls, der Strategien ins Jetzt bringt.

Formate, die bewegen

Meine Formate verbinden fundiertes Trendwissen mit immersiven Erfahrungen, strategischer Reflexion und kollektiver Bewegung.
Sie sind Erlebnisse mit Tiefe.

Ob für Führungskräfte, Teams oder Transformationsbegleitende:
Jedes Format bewegt.
Emotional. Strategisch. Kollektiv.

Entdecke das Format, das zu deinen Zukunftsfragen passt.

Zukunftskraft entfalten
Dieses Format richtet sich an Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und ein gemeinsames Zukunftsbild entwickeln wollen. Vergangenes wird gewürdigt, aktuelle Trends werden eingeordnet, und daraus entsteht eine praxisnahe Vision, die Energie und Motivation freisetzt. 👉 Für operative Teams, die gemeinsam Orientierung suchen und handlungsfähig werden möchten.
Deep Future Shift
Hier geht es um den großen strategischen Blick: Vision, Unternehmensstrategie und Zukunftstrends treten in einen produktiven Dialog. Unterschiedliche Perspektiven und Spannungsfelder werden bewusst genutzt, um Neuausrichtungen zu ermöglichen. 👉 Für Entscheider:innen und Strategieteams, die Zukunft nicht aus Folien, sondern aus echtem Miteinander entwickeln wollen.
The Future Edit
Diese Masterclass macht Trendspannungen greifbar – zwischen Neuem und Altem, zwischen Relevanz und Widerspruch. Du arbeitest an einem realen Spannungsfeld, entwickelst Perspektiven und erschließt ein Zukunftsbild mit Handlungsimpulsen. 👉 Für alle, die Spannungen nutzen wollen, um echte Transformation anzustoßen. Jetzt.

Was Teilnehmer:innen sagen

„Wer die Zukunft gestalten will, braucht Menschen wie Ama: klar, inspirierend und mutig. Seit Jahren bereichert sie die digitale Kulturwandel-Konferenz #CDX mit konkreten Lösungen, die Mut machen, Wandel aktiv zu gestalten – und schafft Räume, in denen Menschen sich öffnen, zuhören und neue Perspektiven entwickeln.“ 
Felix Gausmann
Felix Gausmann
Senior Consultant Cultural Change, Otto Group
 
Otto Group
"Mit Ama wird Komplexes plötzlich klar – und besprechbar. Ihre Formate schaffen Raum für neue Wege und echte Verbindung. Für mich war es nicht nur produktiv, sondern auch menschlich bereichernd."
Sven Kochskämper
Sven Kochskämper
Projekt- und Prozessmanager, wesernetz
 
wesernetz
"Amas Methoden haben selbst die Altgedienten mitgenommen. Es war ein Tag voller Erlebnisse, kombiniert mit Strategie, Vergangenheit und Zukunft – und mit Platz für offene Gespräche, auch über das Schwierige. Am Ende sind wir mit neuer Energie und Impulsen in den Alltag zurückgekehrt."
André Wieschollek
André Wieschollek
Abteilungsleiter Infrastruktur, EWE TEL GmbH
 
"Das Besondere war die intensive und zugleich nahbare Auseinandersetzung mit unserer eigenen Zukunft – konkret statt abstrakt. Die Klarheit war für viele ein Augenöffner und hat uns nicht nur zum Nachdenken, sondern auch ins Handeln gebracht."
Maja Wenholz
Maja Wenholz
People Culture & Development Coach, EWE Go GmbH
 
Die genannten Referenzen sind persönliche Meinungen der zitierten Personen und stellen keine offiziellen Positionen der jeweiligen Unternehmen dar.

Nutze deine Chance: 20 Minuten kostenlos & unverbindlich – wir schauen gemeinsam auf dein Anliegen, deine Ziele und welches Format passt.

Sende mir eine E-Mail

Du möchtest ein Format anfragen, ein Kooperationsformat besprechen oder hast Interesse an einem ZukunftsDialog für dein Team? Dann schreib mir gern direkt an hallo@zukunftsdialoge.com. Ich melde mich zeitnah zurück.

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